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人才招聘 | Talent recruitment

地址:榆林市榆陽區紅山恒安路

人才招聘

高薪招聘人才

榆林市大可建設工程有限公司(簡稱榆林大可)成立于2009年,是在廣納人才和技術實力的基礎上組建的一家民營建筑企業,位于陜西省榆林市榆陽區。公司主要在電力工程、輸變電電力設施承裝(修、試)、建筑工程建設、化工工程建設、機電安裝、市政工程建設、智能化工程建設等領域為客戶提供服務。多年來大可公司堅持在工程技術、安全、質量上下功夫,贏得了業界一致的口碑,在市場竟爭中樹立了良好的企業形象,為企業的進一步發展奠定了基礎。

榆林大可公司為了壯大技術隊伍,提升企業管理水平,現面向社會招聘有責任感、有技術、有能力、身心健康的人才。

一、資料員

男女不限,年齡在45歲以下,職位要求:

1、能熟練操作Word、Excel、PS、CAD等辦公軟件;

2、好學上進、工作踏實認真、吃苦耐勞、責任心強、有較好的溝通能力和團隊協作精神;

3、負責項目施工資料編制、報告、技術資料、廠家資料、圖紙等檔案的收集、管理,確保資料完整性、真實性;

4、大專學歷、建筑、機電、輸變電、化工相關專業;一年及以上相關經驗者,有資料員上崗證者優先錄用;

5、見習生也可以,按照見習期間的管理制度執行。

二、化工機電及安裝技術人員、工人

男性,年齡在45歲以下,職位要求:

1、能熟練使用WPS、CAD等辦公軟件;

2、熟悉機電一體化、機械制造、機械制造及自動化專業;化工機械、儀器儀表、工業自動化;

3、了解機電設備安裝工序及施工規范;

4、能派駐項目現場。

三、土建技術員、安全員、材料員

男性,20-45歲,職位要求:

1、中專及以上學歷,土木工程類相關專業;

2、有三年以上土建方面的工作經驗,能參與各工序的驗收及質量監督,熟練使用辦公軟件各種測量儀器,可獨立完成測量放線工作者優先;

3、負責各項技術方案的編制,技術資料的整理收集工作;

4、能派駐項目現場;

5、見習生也可以,按照見習期間的管理制度執行。

四、電氣部安裝電工、技術員

1、高中及以上學歷,年齡18歲至40歲,男性;

2,會識電氣一次系統圖、設備平面圖;電氣二次原理及接線圖;

3,熟悉機電一體化、輸變電相關專業;

4,持有高壓、低壓等電工作業證,具有以上相關工作經驗者,從事過工程項目電氣安裝工作經驗者優先;

5、工作細致,責任心強,善于與人溝通,具備一定的溝通、協調能力,能適應項目現場生活;

6、吃苦耐勞,踏實肯干,能夠適應工程安裝工期時加班要求。

五、市場營銷人員

1、具有一定的社會工作經驗及閱歷,熟悉工程項目招標工作程序;

2、善于社交,具有廣泛的社交范圍及良好人脈關系;

3、工作負責,誠實守信;

4、可專職也可兼職;

5、有該方面工作經驗者優先;

6、市場營銷人員工資待遇:1)無底薪,按照業績比例提成;2)底薪加提成,具體面議。

六、設備安裝技術員要求

   崗位職責:
   1.做好施工圖紙審查意見收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作;
   2.做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發、登記工作;
   3.做好施工材料計劃;
   4.深入施工項目現場,檢查、督促施工班組按要求進行施工。對施工班組做好技術指導,做好施工進度、質量管理;
   5.根據項目進度及時完善施工過程記錄文件和竣工資料;
   6.協助項目技術負責人和項目經理完成項目其它工作。
   任職要求:
   1、機電一體化、機械制造、機械制造及自動化專業
   2.熟練使用WPS、CAD等辦公軟件
   3.了解機電設備安裝工序及施工規范;
   4.工作積極主動,責任意識強,吃苦耐勞,有學習意愿和上進心,有良好的職業道德,能適應長期派駐項目現場。不能接受長期派駐項目現場,請勿投送簡歷。

公司遵從尊重人才、培養人才、服務員工的理念,以及具競爭力的薪酬、人性化的職業發展規劃、高效和諧的企業文化,誠招天下英才。

錄用人員實習期三個月,實習期滿,簽訂正式合同,繳納“五險”,員工實行基本工資加績效的薪酬制度(具體薪資待遇面議)。

聯系電話:張先生  13474396866

公司郵箱:dakejianshe@126.com

公司網址:www.eza4.cn

榆林市大可建設工程有限公司

2022年8月24日



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